医療・製造業界の人材派遣向け
「応募は来るのに稼働が増えない」を解決!
業界特有の課題を踏まえたマルチチャネルコミュニケーション設計

Event

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求職者の獲得コストが上がり続ける中、医療・製造領域の人材ビジネスでは「応募は集まるのに稼働人数が増えない」という課題が深刻化しています。

医療領域では、夜勤・シフト勤務の求職者と連絡が取れず、せっかく広告費をかけて応募者を集めても競合に奪われてしまう。製造領域では、条件優位で応募自体は集まりやすいため、リードタイムが伸びるほど他社での就業が決まってしまい、応募数のわりに就業開始まで残る人が少なくなりがちです。

しかも両業界ともに、どの工程で問題が起きているかのデータが特定できてない上に、満了・休眠スタッフという確度の最も高い稼働候補の掘り起こしが、個人の手作業に依存したままになっていることもほとんどです。

そこで本セミナーでは、医療・製造業界が持つ特有の課題を踏まえて、応募〜就業開始〜就業中フォロー〜再稼働までの工程を改善させる仕組み作りについて共有。競合よりもいち早く求職者にアプローチするための、 

LINE×データ活用により実現させる医療・製造業界向けマルチチャネルコミュニケーション設計の方法を各業界の事例を基にしながら詳細に解説します。

※同業他社様からのお申し込みはご遠慮いただいております。

Summary

ウェビナー実施概要

タイトル

 医療・製造業界の人材派遣向け
「応募は来るのに稼働が増えない」を解決!
業界特有の課題を踏まえたマルチチャネルコミュニケーション設計

開催場所

オンライン

開催時間

8月13日(木)12:00〜13:00※アーカイブ

こんな方に
おすすめ

・求職者からの応募数は確保できているが、他社に応募者をとられてしまっており、歩留まりや稼働人数に課題を感じている方
・満了・休眠スタッフの再稼働がスタッフ個人の管理に依存しており、仕組み化し最大化させる必要性を感じている方
・夜勤・シフト勤務の求職者や外国人材への対応を強化し、派遣事業の成果を最大化させたいと考える方